RESPONSABILITÉS : Le service des Relations Internationales a pour missions principales : • la promotion de Clermont School of Business à l'international • le recrutement et le suivi des étudiants internationaux • l'accompagnement et le suivi pour le départ à l'international en Universités partenaires des étudiants • le suivi administratif des étudiants inscrits dans les programmes offshores • la gestion des partenariats internationaux Au sein de la cellule "promotion et recrutement d'étudiants internationaux", l'assistant-e recrutement international travaillera sur les missions suivantes : Contribution à la promotion internationale : • Identification et participation à des actions de promotion à l'international (salons, webinaires, événements...) • Mise à jour du site internet en anglais, en collaboration avec les services Communication, Sélection et Promotion • Suivi et gestion des relations avec les contacts étrangers (prospects, candidats, prescripteurs, partenaires, etc.) Suivi des candidats internationaux : • Réponse aux sollicitations entrantes (via le site web, email, plateformes éducatives spécialisées, réseaux sociaux...) • Relance des candidatures (email, téléphone) • Suivi des leads et mise à jour des bases de données • Transmission régulière des informations aux responsables de programme concernant la prospection, les inscriptions et l'évolution des candidatures internationales • Gestion administrative des dossiers candidats via l'outil HEI, en lien avec le responsable du recrutement international • Suivi des paiements d'acompte et relances si nécessaire Participation à la vie du service Relations Internationales : Soutien à la gestion des étudiants « incoming » lors des temps forts de l'année (rentrée, fin de semestre, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master en gestion de projet international avec un intérêt pour l'international. • Maitrise de l'anglais • Maitrise des outils informatiques • Sens du relationnel • Travail dans une équipe multiculturelle