POSTE : Technicien de Maintenance - Instrumentation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de Maintenance instrumentation (H/F) Rattaché à votre Responsable Groupe Maintenance du Pôle Nord, au sein d'une belle équipe d'une quinzaine de techniciens, vous maintenez la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations. Vous aurez également à charge la préparation et le suivi des travaux. Vos missions principalesseront les suivantes : - Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite : - Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. - Détecte, analyse et diagnostic les incidents et en assure le dépannage. - Effectue les essais des installations après dépannage et s'assure de leur remise en service en veillant à leur bon fonctionnement en coordination avec les équipes de conduite. - Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies. Utilise les procédures liées à ses activités - Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.). - Effectue les travaux suivant les plans de maintenance. - Participe à la mise à jour des documents techniques liés à l'exploitation. - Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures : - Suit les interventions liées aux différents contrats de maintenance. - Réalise un suivi de son activité : - Alimente les bases de données (GMAO, DI, DA, BT, CR, etc.) avec les outils informatiques mis à disposition. - Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU - Maintient l'atelier et les zones de travail propre et rangé ainsi que les espaces de stockage lié à son corps de métier. - S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin - Assure l'intégration dans la GMAO des pièces et matériels nécessaires à la maintenance et aux projets de travaux - Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets et des procédures d'achat en vigueur. - S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc.) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures. - Susceptible d'intégrer l'astreinte en application des textes en vigueur dans l'entreprise Vos Atouts : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à 3 dans un domaine technique ou équivalent - Ou bien Titulaire d'un Bac avec 3 ans d'expériences minium dans une fonction similaire - Vous avez votrepermis Bet êtes mobile sur Paris. - Vous êtes capable d'autonomie, d'esprit d'analyse, de relationnel, de rigueur dans les phases de diagnostic, de contrôle et de résolution de problèmes. Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence ! Ce que nous vous proposons : - Une entreprise familiale à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE) - Un statu IEGIndustries Electriques et Gazières - Plage de GF 8 à 9 - Collège : Maîtrise - Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille) + intéressement + participation - Un parcours professionnel et perspectives d'évolutions personnalisées Qui sommes-nous? La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur deurbaineen métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Filiale duGroupe, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d'énergie et un réseau de distribution de521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements(habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé)dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. Toutes nos missions s'exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR PROFIL :