RESPONSABILITÉS : Activités principales : - Réceptionner les commandes de dispositifs médicaux stériles (DMS), médicaments (MDTS)et dispositifs médicaux implantables (DMSI) - Réceptionner à l'informatique les commandes et assurer les traçabilités des DMSI et médicaments dérivés du sang (MDS) - Mettre en rayon les produits reçus médicaments (hors robot) et dispositifs médicaux - Remplissage du robot pour les spécialités ne pouvant être mise sur le prolog - Distribuer les produits « hors stock » (DMSI) dans les unités de soins - Gérer les reliquats de commandes et des litiges de livraison avec les fournisseurs - Réception des gaz médicaux conditionnés - Préparation des solutés massifs et versables pour les unités de soins + sorties de stock dès la distribution terminée - Préparation des dispositifs médicaux pour les unités de soins à partir des bons de dotations - Réception et livraison de l'usage unique destiné à la stérilisation centrale + aide au rangement si besoin - Réapprovisionnement des rayons médicaments et dispositifs médicaux - Participation aux inventaires des DMS avec les préparateurs en pharmacie (modifications éventuelles faites par les préparatrices en pharmacie hospitalière (PPH) - Inventaire des solutés massifs et versables (modifications éventuelles faites par les préparatrices référentes des DMS) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences • Savoir travailler en équipe • Faire preuve de rigueur, de dynamisme, de disponibilité, d'organisation et de discrétion • Savoir s'adapter à l'environnement de travail (équipement, escaliers) • Capacités de communication professionnelle équilibrée avec la hiérarchie, l'équipe para médicale et médicale • Respect des règles institutionnelles et du secret professionnel Contraintes du poste : - Travail en station debout prolongée - Manutention de charges lourdes inertes - Avoir suivi une formation de conducteur de transpalettes à conducteur accompagnant (gerbeur) Conditions d'emploi • 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT • Horaires : Du lundi au vendredi en 7h30 - Réception ouverte de 8h30 à 16h45 (roulement, fin de poste à 16h22 ou 16h45) - Pointage en tenue de travail • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière • Poste (catégorie B) temporaire à 60 % ou à 100% à pourvoir à compter du 1er mars 2026 jusqu'au 6 septembre 2026 • Candidatures à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...