RESPONSABILITÉS : Statut : Alternance – contrat d'apprentissage – 2 ans Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue Saint-Mandé Paris 12ème Quotité : 100% Date de prise de fonction : 1er septembre 2026 Sous l'autorité de la directrice de la communication, l'alternant-e « chargé-e de communication » a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'université, sur le périmètre de la communication interne et internationale. Il-elle participe au pilotage et à la coordination de projets de communication 360°, en articulation avec les différents pôles de la direction de la communication et les directions métiers (Direction des ressources humaines, Direction des affaires internationales, Mission Égalité-Diversité, Mission Transition Écologique) et contribue à la structuration et à l'animation de la production éditoriale. Un volet réseaux sociaux, représentant environ un tiers du temps, complète les missions : l'alternant-e accompagne la community manager dans la production de contenus, notamment vidéo, et dans la valorisation des actions et projets de l'université. Ce poste s'inscrit dans un cadre de formation progressive : l'alternant-e est accompagné-e dans sa montée en compétences et gagne en autonomie au fil de l'alternance, sans être en responsabilité isolée. L'alternant-e aura devra contribuer à : Communication interne et éditoriale · Contribuer à la conception et au déploiement des actions de communication interne ; · Animer le comité éditorial de la Direction de la communication ; · Élaborer, produire et diffuser la lettre d'information des personnels ; · Participer à la valorisation des personnels, notamment par la réalisation de portraits ; · Contribuer aux plans de communication annuels des directions métiers (Interne, International, Transition · Écologique, Égalité-Diversité). Gestion de projets de communication · Participer à la gestion de projets de communication 360° (éditorial, graphique, numérique) ; · Coordonner les échanges avec le pôle design PAO et les interlocuteurs métiers ; · Veiller au respect des orientations éditoriales et de la direction artistique, en lien avec les équipes concernées. Réseaux sociaux · Accompagner la community manager sur les temps forts de la vie universitaire, dans la production de contenus, notamment vidéo ; · Contribuer à la valorisation des activités et projets de l'université sur les réseaux sociaux ; · Participer à la réflexion sur les formats et les messages adaptés aux publics internes et institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : · Connaissance des fondamentaux de la communication ; · Capacité à participer à des projets de communication 360° (éditorial, graphique, digital) ; · Aisance rédactionnelle et sens de la hiérarchisation de l'information ; · Connaissance des outils numériques de communication (web, newsletters, réseaux sociaux) ; · Intérêt pour la production de contenus, notamment pour les supports internes et les réseaux sociaux. Compétences comportementales : · Capacité d'écoute et de compréhension des besoins des interlocuteurs internes ; · Force de proposition et esprit d'initiative, dans un cadre accompagné ; · Sens de l'organisation et capacité à structurer son travail ; · Aptitude à se projeter dans le temps, anticiper et planifier les actions ; · Rigueur dans le suivi des projets et le respect des plannings ; · Un intérêt marqué pour les enjeux culturels, sociétaux, environnementaux, RSE est un plus. Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : · Formation de niveau Master 1 (ou équivalent) en communication, innovation, création multimédia, stratégie digitale ou marketing médias.