Responsable Ressources Humaines RRH H/F 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE
Offre n° 9061927
Responsable Ressources Humaines RRH H/F
76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH H/F DESCRIPTION : Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD 6 mois). Période de passation prévue. Rémunération fixe sur 13 mois Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, avantages CSE. Rattaché(e) à la Directrice de site et en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez pour responsabilité d'animer la politique RH du site et d'être un véritable support auprès des équipes opérationnelles. Vous assurez le lien entre l'activité RH du site et la DRH siège Groupe. ? ?Missions principales : - Vous managez une Assistante Administrative RH/paie et à ce titre, vous supervisez et intervenez le cas échéant dans l'administration du personnel et de la paie (travail posté, modulation et forfait jour) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des salariés pour accompagner l'application et l'appropriation des politiques RH et de leur cadre réglementaire, - Vous pilotez les recrutements internes et externes et intégrer le personnel dans l'entreprise - Vous établissez le plan de formations et en assurer la réalisation - Vous assurez les relations avec les partenaires sociaux en collaboration avec la Directrice de Site et pilotez les opérations de communication interne RH afin de maintenir un bon climat social. - Vous gérez également les procédures disciplinaires de votre site - Vous renseignez, suivez et analysez les KPI liés au site - Formation Bac +3/5 en gestion des ressources humaines / administration du personnel/ paie - Vous avez une première expérience probante en ressources humaines et paie, idéalement dans un environnement industriel. - Vous avez de bonnes connaissances de la législation du travail et de la paie dans un environnement posté (ici nous sommes en 2x8, 3x8) - Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques - Vous savez être diplomate et ferme quand il le faut - Vous avez le goût pour le terrain et êtes organisé et pragmatique - Vous avez un bon relationnel et êtes pédagogue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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