Nous recherchons un Product Owner Ressources Humaines pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.Au sein d?une DSI engagée dans l?amélioration continue de l?expérience collaborateur, vous serez en lien étroit avec les Directions Métiers RH, les équipes IT et les référents stratégiques pour maximiser la valeur métier des outils dédiés aux Ressources Humaines. Vous interviendrez à la fois en mode BUILD (projets en cycles mixtes, agiles et traditionnels) et en mode RUN, en assurant le pilotage du patrimoine applicatif RH. Votre rôle clé consistera à traduire les besoins utilisateurs en solutions concrètes et à piloter l?évolution des produits (progiciels et développements spécifiques) tout en garantissant leur qualité, leur valeur métier et leur conformité aux exigences définies. Vos missions principales : Être le point de contact principal sur le périmètre RH Élaborer et prioriser les backlogs en collaboration avec les utilisateurs Co-construire les roadmaps produits avec les métiers Assurer la communication produit auprès des parties prenantes Suivre les indicateurs de qualité et la valeur métier délivrée Cadrer les besoins avec les métiers et participer à la conception UX Piloter les comités éditeurs/fournisseurs et le suivi des licences et abonnements Gérer le patrimoine applicatif (LeanX, SLA, incidents, capacity planning?) Profil candidat: Vous avez du talent et vous :Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5) Expérience significative en tant que Product Owner, idéalement sur des sujets RH Maîtrise confirmée des méthodologies projet classiques et agiles Aisance rédactionnelle, sens de la synthèse et excellentes capacités de communication À l?aise dans l?animation d?ateliers et comités avec de multiples parties prenantes Une connaissance des environnements RH ou SIRH est un atout