La société devra fournir les prestations suivantes : ?plan d?actions et les livrables associés, en coordination avec l?ensemble des équipes métier et DTSI. ?Gestion de la relation avec la direction métier, en particulier le PO : compréhension de l?expression de besoin, des enjeux, ? ?Organisation et animation de réunions, Compte rendus ?Elaboration de supports d?instance (ex : COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier) ?Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning?) ?Animation de la relation entre les équipes IT, les métiers, les fournisseurs en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI (CMP, Architecture, Conception, Développement, Validation, Production, ?) ?Rédaction de livrables (supports de réunion/comité, CR, ?). ?Reporting des activités. Des expériences significatives et réussies sur les activités de Chef de projet IT sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, Jira) Le profil devra avoir une culture de l?engagement et devra incarner le projet auquel il contribue. Une connaissance du domaine des assurances est préférable ainsi qu?une expérience réussie d'accompagnement d'équipes vers l'agilité. Le projet nécessite une présence sur Le Mans 2 à 3 jrs minimum par semaine. Profil candidat: La mission consistera à identifier les actions prioritaires du projet de remédiation KYC avec les équipes et à les guider dans leur mise en ?uvre, tout en favorisant l'adoption des meilleures pratiques Agile. Il s'agira d' accompagner les équipes de Solution SI Vie Le Mans dans l?amélioration continue de leurs processus. Missions principales - Collaborer avec le Product Owner et les équipes pour structurer et optimiser le backlog - Animer les revues de roadmap et de backlog comme outils de management visuel - Déployer des techniques Agile adaptées en fonction des besoins identifiés - Accompagner les équipes dans la priorisation des actions et leur mise en ?uvre - Structurer la démarche d?amélioration continue (rituels, participants, périmètre?) - Former et coacher les équipes pour renforcer leur autonomie et leur engagement dans l?Agilité Profil recherché : - Expérience significative en transformation Agile (Scrum, Kanban, SAFe, Lean?) - Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes autour des principes Agile - Aisance relationnelle et pédagogie pour favoriser une adoption pérenne Cette mission conviendra à un profil passionné par l?amélioration continue et l?accompagnement des équipes vers une Agilité pragmatique.