Dans le cadre du renforcement de son équipe d?analyse de données RH, une mission de courte durée est ouverte pour un profil de Data Analyst spécialisé dans l?environnement Workday. Le consultant aura pour responsabilité principale la gestion des extractions mensuelles de données RH depuis Workday via EIB, la mise à jour de tableaux de bord clés et la réponse aux demandes ponctuelles d?analyse. Ces activités couvriront des thématiques telles que le suivi des effectifs, les indicateurs de recrutement ou encore la structure organisationnelle. Le rôle est stratégique dans l?accompagnement des prises de décision au sein de la direction RH, et s?inscrit dans une dynamique de rigueur, d?amélioration continue et de collaboration transversale avec les différents acteurs RH Profil candidat: Le candidat devra justifier d?une expérience significative sur Workday, en particulier sur les modules de reporting et d?extraction via EIB. Il maîtrisera les outils Excel avancés (recherches croisées, tableaux croisés dynamiques, formules complexes) ainsi qu?un outil de datavisualisation, idéalement Power BI. Une compréhension des enjeux RH est attendue, notamment sur les indicateurs de performance du recrutement, les structures hiérarchiques et les problématiques liées au pilotage des effectifs. Le profil recherché est rigoureux, orienté service et doté d?un bon sens pédagogique. Il devra faire preuve d?autonomie, d?un excellent niveau d?anglais et d?une capacité à interagir avec des parties prenantes variées dans un environnement exigeant.