RESPONSABILITÉS : MISSION PRINCIPALE DU POSTE: - Collaborer dans le cadre de ses compétences, avec les membres de l'équipe pluri- professionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants et du réseau. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan de rétablissement de l'usager. - Accompagner les usagers au cours de leur prise en charge. - Mener des actions éducatives et socio-éducatives auprès des usagers. ACTIVITÉS DU POSTE: Favoriser l'accès aux soins et, plus précisément, à la démarche de réhabilitation psychosociale: Accompagner les usagers dans leur projet personnalisé de rétablissement. Etre en lien avec tous les acteurs et partenaires du réseau (sanitaire, social, médico-social, de l'emploi, du logement, associatif, ...) et concourir à son développement. Participer à l'accompagnement des usagers. Participer au développement d'habiletés sociales dans leur vie quotidienne. Accompagner les usagers lors des démarches extérieure. Favoriser l'accompagnement au changement et au mieux-être. Apporter un soutien relationnel. Etre à l'écoute des usagers afin de favoriser l'expression de leurs besoins afin de les cibler au mieux et y apporter des réponses individualisées et adaptées. Faciliter l'intégration de l'usager au sein de la cité et du milieu associatif. Favoriser et maintenir le lien social et familial. Participer à des actions thérapeutiques en utilisant son savoir expérientiel. Mener des entretiens individuels. Animer des groupes d'activités thérapeutiques médiatisées. Participer au travail de remédiation cognitive. Participer aux temps d'échanges professionnels. Participer aux réunions d'équipe et de synthèse pluri-professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATION-FORMATION-EXPERIENCE o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. o Expérience professionnelle en psychiatrie. COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE - Connaître et utiliser la démarche de rétablissement et les outils utilisés. - Connaître les textes législatifs qui régissent la profession d'éducateur spécialisé - Etre formé à la gestion des situations conflictuelles. - Etre formé à la réhabilitation psychosociale. - Savoir mobiliser ses connaissances et son expérience dans son domaine d'activité. - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Etre capable de créer et de maintenir un travail de réseau et de partenariat. - Etre capable d'être autonome et de faire preuve d'initiatives. - Avoir des qualités d'écoute et relationnelle. - Avoir le sens des responsabilités. - Faire preuve du respect du secret et de la discrétion professionnelle. MODALITES DE RECRUTEMENT Contrat à durée déterminé- à pourvoir début Janvier 2025.