RESPONSABILITÉS : La mission générique de la Délégation départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon est de déployer sur le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence. Activités principales : Sur le département du Rhône + Métropole de Lyon, prévention et gestion des risques sanitaires : - Traitement de l'insalubrité et des procédures d'urgence, dont les procédures plomb : Application des procédures prévues par les articles L511-2 (alinéa 4) et L511-19 du code de la construction et de l'habitation et de l'article L1311-4 du code de la santé publique : - Inspection et qualification, - Commande si nécessaire des diagnostics techniques (plomb, électricité, structure) à la DDT, - Rédaction du rapport et de ses annexes (documents d'urbanisme, fiche hypothèque, conclusion de la recherche plomb, grille d'évaluation de l'insalubrité, plan et photos) ou examen du rapport si dossier instruit par un SCHS, - Suivi de l'exécution en collaboration avec les partenaires, en particulier le relogement (Alpil, mairie, réservataires de logements), - Contrôle de la bonne réalisation des mesures prescrites, - Rédaction du rapport de levée. Alimentation de l'application SI-SH. - Transmission aux maires des plaintes relevant des règles d'hygiène et de salubrité des locaux d'habitation : Analyse et gestion des courriers ou communications téléphoniques de plaintes de particuliers, Appui des maires pour la gestion de ces plaintes. - Qualité d'Air Intérieur, Amiante, Radon Gestion des plaintes et réponse au public, Participation aux réunions du réseau « Bâtiment-Santé / ARS - DREAL » , Dialogues de gestion pour les postes de CEI. - Parasites (punaises de lit) : Information et orientation des publics et des services compétents - Participation aux Cercles de Compétence ad'hoc Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service. Spécificités du poste / Contraintes : - Déplacements fréquents (Permis B), Habilitation et assermentation, - Inspection en santé environnementale, - Respect des délais réglementaires, - Gestion des situations d'urgence, - Peut être appelé à collaborer momentanément à toute mission prioritaire du service Santé-Environnement. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Compétences techniques et juridiques sur les domaines d'intervention - Méthodologie d'inspection / contrôle - Environnement institutionnel et administratif en lutte contre habitat indigne Savoir-faire : - Travail en équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Expression écrite et orale - Techniques spécifiques Savoir-être : - Sens du service public - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur dans la réalisation des missions - Capacité d'initiative - Réactivité