Description et livrables de la prestation Renforcer la sécurité en réduisant la surface d?attaque et la complexité de la gestion des identités et des accès, afin de : Simplifier l?administration globale de la sécurité (identifiants uniques), Faciliter la transformation du groupe (déploiement simplifié des actifs), Accroître la capacité de contrôle et de sécurisation des identités (simplification de la gestion du cycle de vie des employés et fournisseurs). Améliorer la conformité en assurant un contrôle sur qui peut accéder aux données utilisateurs, comment ces données sont utilisées et partagées, et en appliquant les consentements utilisateurs. Gagner en efficacité en réduisant les coûts liés à une mauvaise gestion des identités. Améliorer l?expérience employé, notamment en facilitant l?accès aux applications, en simplifiant les processus de mobilité et en supportant le télétravail, les politiques BYOD et la performance 24h/24. Dans le cadre de ces objectifs, un programme de convergence d?Active Directory vers un Active Directory global a été lancé. Ce programme vise une finalisation d?ici mi-2026, bien que certaines entités puissent conserver un Active Directory local jusqu?en 2028/2030. Conformément à la stratégie de cloudification et de sécurité de notre client, ces AD locaux migreront de CoreIT (PiaaS) vers POD. Le service a pour objectif de sécuriser cette transition pour les applications Varonis et les solutions NAS. Description du service : Mobilisation des parties prenantes : équipes internes, entités, prestataires Cadrage, planification et suivi des activités dans une approche agile à l?échelle, en cohérence avec les équipes produits AD & Cloud Validation des conceptions conformément aux standards d?architecture, dette technique, sécurité et préparation opérationnelle Gestion budgétaire du projet (y compris coûts opérationnels cibles et impacts sur les produits globaux) et planification capacitaire avec revues régulières Suivi de l?avancement hebdomadaire, comités de pilotage mensuels incluant hypothèses, dépendances, gestion des risques dans le respect des contraintes budgétaires Organisation et supervision des tests et de la validation de bout en bout Préparation des mises en production dans le respect des processus CAB (Change Acceptance Boards) Garantie de la préparation opérationnelle en conformité avec les exigences DORA, et gestion du support post-déploiement Planification de la transition des actifs vers les entités ou les équipes produits jusqu?à acceptation formelle Langue de travail : Environnement anglophone obligatoire Contexte francophone apprécié Livrables du service : Cadrage et planification du projet : Project Charter et planification détaillée Gestion du budget, des capacités et du business case Plan de gestion des parties prenantes (équipes internes, entités, prestataires) Rapports projet, supports de gouvernance et comptes rendus Plan de transition des actifs et gestion du changement vers les produits globaux ou les entités cibles Profil candidat: Plan de transition des actifs et gestion du changement vers les produits globaux ou les entités cibles Expertise souhaitée Expertise requise : Expertise senior en gestion de projet Connaissances techniques de base sur Active Directory Expérience avérée dans des environnements internationaux Atout : expérience dans des projets de consolidation ou décommissionnement d?Active Directory Qualifications attendues : Formation en informatique, cybersécurité, ingénierie ou domaine technique équivalent Expérience senior (10+ ans) en gestion technologique, sécurité des identités, conformité ou architecture Certifications souhaitées : Sécurité & Risques : CISSP, CISM, CRISC, CISA Expertise IAM et Active Directory Gestion de services & projets : ITIL4, PMP, SAFe