RESPONSABILITÉS : I/ AFFECTATION : La personne recrutée sera rattachée à l'équipe de la direction de la communication II/ MISSIONS La personne recrutée aura pour mission de renforcer l'accompagnement et l'accueil étudiant en faisant la promotion de la maison des étudiants et de la réussite, et de ses services, et en participant à la refonte de l'écosystème digital dédié aux étudiants de l'USMB, et au renouveau de la boutique USMB. III/ ACTIVITES Activités principales : 1-En étroite collaboration avec le webmaster et la chargée de communication « vie étudiante », la direction du numérique et les prestataires, participer au renouveau de l'écosystème digital dédié à l'étudiant · Analyser l'arborescence actuelle de l'Espace étudiant et identifier les points d'amélioration · Proposer une nouvelle structure de l'information · Rédiger et réorganiser les contenus du site · Assurer la cohérence éditoriale et visuelle des nouveaux contenus · Coordonner la refonte fonctionnelle du site en collaboration avec le web master et les équipes techniques ; · Piloter des tests utilisateurs en recueillant les retours et en ajustant les propositions ; · Réaliser une veille concurrentielle et technologique. 2-Faire la promotion de la maison des étudiants et de la réussite, et de ses services, en lien avec la chargée de communication vie étudiante · Réaliser des supports de communication et/ou faire le suivi de production en relation avec le graphiste de la direction ou des prestataires · Recueillir les informations, préparer les contenus, alimenter l'espace étudiant, les réseaux sociaux et l'ensemble des canaux de communication de l'établissement touchant les étudiants. 3-Développer la boutique USMB à destination des étudiants, et intégrée à la maison des étudiants et de la réussite · Analyser l'offre actuelle de la boutique et identifier les besoins et attentes des étudiants · Développer une gamme de produits qui reflète l'identité de l'université, qui attire les étudiants et qui réponde aux objectifs de l'USMB en matière de développement durable · Mettre en place des actions de communication pour promouvoir les nouveaux produits et le site web de la boutique · Piloter la gestion des stocks et garantir une disponibilité continue des articles populaires ; · Organiser un système de click and collect dans la maison des étudiants et de la réussite de chaque campus, en s'appuyant sur les animateurs de campus ; · Lancer des événements ou des pop-ups de vente pour dynamiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions particulières d'exercice : Horaires décalés ou élargis de manière ponctuelle, en période de forte activité et d'organisation d'événements // déplacements sur les sites de l'Université I/ COMPETENCES Savoirs : - Connaissance approfondie des pratiques actuelles en communication digitale et des nouvelles tendances - Maitrise des outils web (CMS Wordpress, réseaux sociaux...) - Vision orientée utilisateur - Maîtrise de la gestion de projet de la mise en place d'action à l'évaluation - Connaissance de l'environnement institutionnel, de l'enseignement supérieur et son fonctionnement Savoir-faire : - Rédiger, en particulier pour le web - Concevoir des supports de communication pour l'édition et le digital - Travailler en mode projet, en collaboration avec d'autres services et des partenaires - Planifier l'activité, le budget et élaborer des tableaux de bord de pilotage - Gérer des stocks, passer des commandes et faire le suivi administratif - Hiérarchiser les priorités et gérer les urgences Savoir-être : - Polyvalence, capacité à conduire différentes tâches en parallèle - Autonomie et aptitude au travail en réseau avec différents services : sens du travail en équipe et sens de l'écoute - Aisance relationnelle, capacité à fédérer et sens de la communication - Capacité d'organisation, rigueur et sens des responsabilités - Réactivité, dynamisme, créativité et esprit d'initiative - Sens du service public Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : Bac+2 minimum et expériences en communication II/ CONDITIONS D'EMPLOI - Traitement brut mensuel : 1 850,97 € (INM 376 - échelon 1 de la grille indiciaire des assistants ingénieurs) - Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) - Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation - Télétravail possible - Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... - Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'uni