Au sein de Square Habitat Ouest Immobilier, pour ce poste, vous embarquerez aux côtés des réseaux Square Habitat Bretagne et Square Habitat Atlantique Vendée : plus de 130 agences. DESCRIPTIF DU POSTEPour répondre au développement de notre réseau d'agences immobilières, notre service Ressources Humaines recherche : un(e) Assistant(e) formation et SIRH Poste basé à Nantes - A pourvoir dès que possible en CDIAu sein du service Ressources Humaines composé de 9 personnes et sous la responsabilité du responsable du pôle Développement RH et Formation, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des formations et des SIRH. Vos principales missions :Gestion administrative de la FormationVous êtes en charge de la saisie du plan de formation dans le SIRH Vous enregistrez les documents concernant les sessions de formation dans le SIRHVous assurez le suivi des recyclages des formations réglementairesVous gérez la logistique en amont et en aval de la formation (demandes de devis, suivi des signatures des conventions, planification des formations, envoi des convocations, gestion des feuilles de présence, réservation des salles, des repas, .).Vous organisez et suivez les formations IFCAM (université interne du groupe) Gestion des SIRHVous assurez le bon fonctionnement des SIRH (paramétrage, automatisation, gestion des congés, des notes de frais formation)Vous assurez la mise à jour de la BDESEMise à jour des informations RHMise à jour de l'intranet (annuaires, documents RH,.)Préparation des données RH pour transmission aux organismes et/ou partenaireLES 3 BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDREUn environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.Un accompagnement pour monter en compétence, avec un parcours de formation associé L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients. PARCOURS DE RECRUTEMENTPrésélection sur CVEntretien téléphoniqueEntretien physique avec le service RH