« D’après l’INSEE, près de 90% des seniors sont aujourd’hui autonomes ou semi-autonomes. Face à ce constat, les résidences services seniors offrent une réponse concrète à celles et ceux qui ne souhaitent pas renoncer à leur indépendance. Choisir de s’installer en résidence seniors, c’est accéder à̀ un cadre de vie alliant sécurité, confort et convivialité. C’est aussi l’occasion de s’épanouir au quotidien et de continuer à avancer dans l’âge en toute sérénité. Ces critères indispensables au bien-être de nos ainés sont autant de valeurs qui nous animent depuis la création d’OVELIA Résidences Seniors et qui font encore aujourd’hui, la raison d’être de nos métiers. » Laurence PICANO, Directrice Générale d’Ovelia. Type de contrat : CDI – Forfait jours Localisation du poste : Châteaufort (78) Rémunération : 30 000 – 35 000€ bruts par an avec système de variable attractif Prise de poste : dès que possible Vous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d’Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional. Vous êtes le trait d’union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l’ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs. Missions principales : Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d’hébergement en résidence seniors, Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services, Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence, Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l’immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local…), Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon. Vous souhaitez œuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ? Vous justifiez d’une expérience similaire réussie ou avez à cœur de vous former et d’apprendre pour grandir au sein d’une entreprise en forte croissance ? Alors rejoignez nos équipes ! Avantages : Politique d’accompagnement et de formation, Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise, Dispositif d’épargne salarial du groupe VINCI, Accord d’intéressement, Participation à l’abonnement transport public, Cadre de travail de qualité au sein d’une résidence moderne et conviviale. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de relever un nouveau défi, de rejoindre une équipe en plein développement, et un groupe en pleine croissance, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous ! Entité Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est : - Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an - Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France