Vous rejoignez une équipe à taille humaine en droit du travail. En lien direct avec les associés, vous serez amené à gérer en quasi-autonomie les dossiers en droit du travail sous le contrôle de l'avocat associé et de développer le contentieux portant sur la santé au travail en venant au soutien de l'avocat associé. Vos missions seront les suivantesConseil et contentieux en droit du travail au profit des entreprises de petite moyenne et grande taille sur tout sujet intéressant le droit du travail : conseil et contentieux - Gestion du contentieux AT/MP avec une mission transversale intéressant des sujets relatifs à la santé au travail : une formation sera possible sur cette thématique pour monter en compétences - Plaidoirie partout en France à raison de 2 en moyenne par semaine (le poste inclut donc des déplacements). Profil du candidat : Diplômé du CAPA, vous justifiez d'une expérience d'Avocat en droit social d'au moins 3/4 ans dans un cabinet spécialisé en droit du travail impliquant une gestion des relations individuelles et collectives de travail si possible en conseil et en contentieux. Une expérience en santé au travail (AT/MP) n'est pas nécessaire, vous serez formé sur ce contentieux. Type d'emploi : Collaboration libérale / temps complet Le poste est à pourvoir au plus tôt. Le cabinet est bien desservi. Rétrocession d'honoraires HT : K€ Rétrocession discutable selon profil et expérience N'hésitez pas à nous envoyer votre Cv si cette offre vous intéresse. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. L'entreprise : Sbc Recrutement, spécialisé en Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'avocat spécialisé en Droit social et basé à Lyon Centre, un Avocat Collaborateur en Droit Social. Salaire :K€ - rétrocession d'honoraires selon profil et expérience