Responsable de mission Audit H/F - Possibilités d'évolution et Accompagnement/Formations 44 - Loire Atlantique
Offre n° 9068871
Responsable de mission Audit H/F - Possibilités d'évolution et Accompagnement/Formations
44 - Loire Atlantique
Publié le 03 juillet 2025
Je suis Emily, depuis près de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise Comptable en Bretagne. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une quarantaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Nantes un Responsable de mission Audit H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : * Gestion d'un portefeuille clients varié (30/40 mandats) : missions d'audit légal, procédures internes, rapports d'audit * Missions d'audit exceptionnelles : audit d'acquisition, commissariat à la transformation. * Encadrement de collaborateurs Ce que le cabinet vous propose : * Rémunération : 40 à 48K€ selon profil * Poste : CDI statut cadre * Avantages : Mutuelle, TR, Intéressement, Primes * Télétravail : 2 jours par semaine Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet dynamique et en constante croissance, bien implanté en Bretagne et sur le territoire national. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. * Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet qui tient à faire évoluer ses collaborateurs : les profils juniors sont recrutés dans l'objectif de les faire monter en compétences et ainsi gravir les échelons en interne * Cohésion d'équipe : Vous intégrez un cabinet qui a les moyens d'organiser de nombreux événements chaque année (séminaire, défis sportifs.) afin de maintenir la cohésion d'équipe * Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet qui a mis en place un réel dispositif de formation : 50 à 70h de formation sont faites en interne par les « seniors » du cabinet, vous aurez des réunions régulières et l'accompagnement de votre responsable Ce que vous avez à apporter au cabinet : * Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. * Vous bénéficiez idéalement d'une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA) * Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné. Respect de la confidentialité : Aucun CV n'est transmis sans votre accord préalable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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