Office Public de l'Habitat de 170 collaborateurs, GRAND DIJON HABITAT est un spécialiste de la construction, de la rénovation et de la gestion de ses 10 500 logements à loyer modéré, dont il assure la maintenance. Dans le cadre d'une réorganisation de son pôle Paie GRAND DIJON HABITAT recherche : GESTIONNAIRE RH/PAIE (H/F) Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion de la paie et approfondir votre expertise dans ce domaine ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : 1. Gestion autonome de la paie et de la DSN : * Préparation et saisie des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, augmentations, etc.) * Calcul des proratas en cas d'entrée ou de sortie, élaboration des soldes de tout compte, indemnités de précarité, etc. * Réalisation d'acomptes, gestion des saisies sur salaires * Garantie de la conformité avec le Code du travail, la convention collective et les accords internes * Déclarations sociales nominatives (DSN) : production et contrôle * Saisie des écritures comptables de paie * Traitement de la paie des demandeurs d'emploi (ARE) * Paramétrage du SIRH 2. Administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) : * Rédaction des contrats de travail et enregistrement des données dans le SIRH * Mise à jour et suivi des dossiers administratifs * Accueil des nouveaux collaborateurs * Suivi administratif des intérimaires 3. Gestion des temps sous Etemptation : * Saisie, contrôle et suivi du temps de travail selon différents régimes (temps partiel, absences, congés maternité, arrêts maladie, etc.) * Vérification des soldes de congés et RTT * Suivi des IJSS avec subrogation et relances auprès des CPAM et des salariés * Gestion et calcul des dossiers de prévoyance Profil recherché : Vous possédez une solide expérience en gestion de la paie et administration du personnel, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils SIRH. Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), avec un bon esprit d'équipe. De nature discrète, disponible, polyvalente et vous possédez une vraie aisance relationnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel