L'Association Saint Joseph Seniors gère 7 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) pour une capacité d'accueil de 549 résidents, plus de 350 salariés, et s'appuie sur des valeurs humanistes. « Militants » du grand âge Saint Joseph Seniors est une association à but non lucratif. Ses dirigeants bénévoles et ses équipes salariées se mobilisent pour rendre la société plus attentive aux personnes du grand âge, transformer le regard qu'elle porte sur elles, et, parce qu'elles sont citoyennes à part entière, leur laisser le soin de conduire leur propre vie avec l'ensemble de leurs droits. Nous recherchons pour la direction de nos 2 établissements, un directeur/une directrice expérimenté(e). Date de prise de poste envisagée : Septembre 2025/Janvier 2026 Vous trouverez de plus amples informations sur notre éthique d'accueil sur notre site : www.saint-joseph-seniors.org Descriptif du poste Rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de 2 établissements. A ce titre notamment : - Vous êtes le garant de la prise en charge des résidents accueillis dans le respect des exigences de qualité et des valeurs de l'association, - Vous gérez les équipes, - Vous veillez à la bonne gestion financière et administrative des établissements. - Vous pilotez les ressources humaines dans le respect des règles internes, - Vous continuez à développer un relationnel avec les institutions et le réseau local. Des déplacements sont à prévoir 1 fois/trimestre au siège de l'Association basé à Marseille Vous aurez aussi à gérer, avec le directeur adjoint et le support du siège, des travaux de reconstruction et d'agrandissement de l'établissement situé à Lorgues. A l'été 2026, les travaux de reconstruction et d'agrandissement seront finalisés, et le directeur aura en charge le seul établissement de Lorgues (qui sera devenu un 111 lits). Professionnel(le) de confiance et de formation bac+5 en gestion des établissements, vous justifiez d'une expérience obligatoire minimum de 5 ans en direction d'EHPAD et idéalement en double direction. Votre sens du terrain, votre professionnalisme et votre sens du chalenge sont attendus. Vous êtes à l'écoute de vos équipes tout en étant rigoureux(se), vous gérez par anticipation et de manière pragmatique. Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de prise de recul. En fonction de la grille de la CCN51 et de l'ancienneté. A partir de 55 k€. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel