Qui sommes-nous ? Au sein de la direction du spectacle vivant, Les Passerelles est la scène pluridisciplinaire en régie directe de la Communauté d’Agglomération Paris - Vallée de la Marne. La Communauté d’Agglomération Paris-Vallée de la Marne promeut de manière dynamique la culture, notamment grâce au pôle culturel Les Passerelles situé à Pontault-Combault. La direction du spectacle vivant assure également une programmation dans l’espace public assez conséquente en juin et juillet, incluant un festival des arts de la rue au début de l’été (première quinzaine de juillet). L’agglomération, située à l’est de l’Île-de-France, est un territoire dynamique, toujours en pleine évolution, qui regroupe 12 communes et plus de 230 000 habitants. Avec une politique ambitieuse en matière d’équipements publics, de développement durable et de services à la population, l’agglomération œuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle porte des projets structurants dans des domaines variés : aménagement, transition écologique, culture et sport. Vos missions principales Sous la responsabilité du directeur technique au sein de la direction du spectacle vivant, le régisseur lumière réalise la mise en œuvre du système d’éclairage de l’ensemble des manifestations et des spectacles de la saison des Passerelles. Dans le cadre d’événements organisés par la direction du spectacle vivant sur le territoire de la communauté d’agglomération, il pourra également être missionné dans l’espace public (festival d’arts de la rue) et d’autres lieux (dédiés ou non-dédiés au spectacle) situés sur ce même territoire. Mission 1 : Régie lumière et polyvalente Régie lumière (montage des éclairages, réglages, démontages, conduites et participation active selon les besoins) lors des répétitions et des représentations Responsabilité de la préparation et de la mise en œuvre technique des régies lumière des activités du service Etude des fiches techniques (pour la partie lumière) des spectacles professionnels et manifestations programmées Encadrement de l’équipe intermittente en lumière Déchargements et chargements de matériels nécessaires à l’accueil des spectacles professionnels et amateurs accueillis Accompagnement des équipes artistiques et techniques accueillies en résidence Gestion et suivi du parc du matériel d’éclairage scénique Propositions d'investissements pour le développement du parc matériel scénique lumière Régie générale de petites manifestations Régie lumière des événements programmés hors-les-murs (lieux dédiés et non-dédiés) et dans l’espace public Régies son et/ou plateau occasionnelles dans le cadre des spectacles amateurs et semi-professionnels Mission 2 : Suivi des expositions Montage et démontage des expositions Remise en peinture de la salle d’exposition et des matériels nécessaires Mission 3 : Suivi du bâtiment des Passerelles Suivi et réalisation de petits travaux de maintenance sur le bâtiment (ex : changements de lampes, veiller au bon fonctionnement des blocs de secours…) Avoir une veille sur les dysfonctionnements nécessitant une intervention et en référer à sa hiérarchie Profil recherché Compétences techniques dans les domaines de la lumière (gestion des projecteurs traditionnels, des projecteurs à leds et des projecteurs asservis) Compétences et expériences souhaitées en arts de la rue SSIAP 1 souhaité Habilitation électrique BR Habilitation accroche et levage Caces 1A Maîtrise des consoles ETC Congo et EOS Maitrise des outils informatiques (Régie spectacle, Autocad, Word, Excel) Bases en sonorisation et machinerie Sens du service public et qualités relationnelles Capacité de management Adaptabilité, curiosité et dynamisme Rigueur, autonomie, organisation, sens du travail en équipe Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur des projets culturels du territoire Une équipe dynamique, mobilisée sur des projets concrets Un cadre de travail stimulant et des missions variées Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Accès aux avantages du CNAS au bout de 6 mois d’ancienneté + amicale du personnel 25 jours de congés + 15 jours de RTT + 3 jours de sujétions + 2 jours de fractionnement + CET Congés à prendre en fonction des nécessités du service, dont une partie imposée en août Restaurant communautaire Tickets restaurants (sous conditions) Participation à la mutuelle et à la prévoyance Participation à hauteur de 75% des frais de transports sur justificatif, Forfait mobilité douce Large choix de formations gratuites via un catalogue Poste basé à : Pontault-Combault (77370) – déplacements possibles sur l’ensemble de la communauté d’agglomération Contrat : titulaire ou CDD d’1 an Cadre d’emploi : technicien ou agent de maitrise Temps de travail : annualisé, 1 607 heures annuelles Travail en soirée et week-end régulier Renseignements : Pascal THANG – D...