Technicien courant faible H/F 91 - Essonne
Offre n° 9069759
Technicien courant faible H/F
91 - Essonne
Publié le 03 juillet 2025
GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. Votre mission, si vous l'acceptez : * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques * Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations * Encadrer les interventions des personnels techniques * Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site * Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site * Consigner des installations électriques * Procéder à des essais de Groupes électrogènes * Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée) * Câbler une prise téléphonique et/ou informatique * Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité * Respecter et connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) Profil : * Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook * Expérience de 2 ans souhaitée * Habilitation électrique BR / H0 * Habiligaz est un plus * Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc. * Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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