Assistance à domicile personnalisée pour seniors : services de ménage, repas, courses, soins et soutien Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Contribuer au processus de recrutement (Publication des annonces, suivi des job boards, entretiens téléphoniques et physiques). Contribuer à la gestion administrative du personnel (Contrats, ahésions diverses, suivi des absences). Aider à l'établissement des soldes de tout compte Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en recrutement : maîtrise des processus de publication d'annonces, de gestion de candidatures, et conduite d'entretiens (téléphoniques et physiques). - Connaissance des job boards : aisance à gérer et suivre les annonces sur diverses plateformes d'emploi. - Compétences administratives : capable de gérer des tâches administratives liées aux contrats, aux adhésions et au suivi des absences. - Maîtrise des outils RH et bureautiques : expérience avec des logiciels RH et bonne connaissance d'Excel, Word, etc. - Sens du relationnel et de l'écoute : aptitude à créer un lien de confiance avec les candidats et à représenter l'entreprise.