RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F I - MISSION : Gérer / coordonner l'ensemble des activités du site et encadrer le personnel sur place II - ACTIVITES PRINCIPALES : * Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des activités du site * Organiser les différentes opérations et veiller à leur bon déroulement dans les meilleures conditions de productivité et de rentabilité. * Optimiser au maximum les coûts dans le respect des délais impartis, tout en garantissant le suivi qualité. * Réguler les flux entrants et sortants * Faire respecter les règles de sécurité internes au site, la bonne utilisation du matériel, la bonne coordination entre les opérateurs et les horaires des opérateurs * Veiller à la propreté et à la sécurité du site et de ses abords. * Gérer l'accueil et la relation avec les transporteurs ainsi que la sécurisation du fret. * Assurer tout ou partie du travail administratif de site dont le suivi des tableaux de bord * Encadrer et veiller à la sécurité de l'ensemble des personnes intervenant sur le site (personnel, clients, prestataires, intervenants divers, .) * S'assurer du bon respect des conditions de travail III - COMPÉTENCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : * Connaitre les réglementations applicables (conduite d'engins de manutention motorisés, Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE, transport de marchandises, Normes qualité, .) * Techniques de planification * Techniques d'animation d'équipe * Techniques commerciales * Savoir conduire les différents outils de manutention * Avoir des connaissances informatiques (logiciel de gestion) * Véritable manager * Organisation, rigueur, autonomie * Esprit d'équipe * Bonne gestion du stress IV - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : PDG V - PRINCIPALES RELATIONS : Tous les services VI - POINTS DE VIGILANCE Travailler en stricte conformité des obligations légales EPI : Casque, gilet, chaussures et gants de sécurité Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025