Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable de chantiers (H/F) sur Saint-Étienne pour un de nos clients. Vous assurerez le suivi et la production des chantiers au sein de notre structure. En tant que Responsable de Chantiers CVC-Plomberie, votre mission sera de gérer l'ensemble des moyens de production (humains et matériels), assurer une parfaite autonomie sur les différents projets et être l'interlocuteur quotidien des maîtrises d'oeuvre et d'ouvrage. Vos futures missions : - Gérer des chantiers de CVC-Plomberie en totale autonomie selon les plans et indications de notre bureau d'études. - Organiser les chantiers en termes d'approvisionnement, moyens et ressources grâce aux outils informatiques à votre disposition. - Être l'interlocuteur principal pour toutes les parties prenantes du projet, incluant les rendez-vous de chantiers hebdomadaires. - Assurer le suivi des projets depuis la préparation jusqu'à l'achèvement, en veillant au respect des budgets, délais et à la rentabilité. - Animer votre équipe, veiller au respect des règles de sécurité et aux normes environnementales. Où : Saint-Étienne, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 22EUR/H BRUT Type de contrat : intérim Salaire et avantages : Prime d'intéressement Prime de participation Prime de partage de la valeur (ex prime macron) Ces 3 primes sont des valeurs variables en fonction des résultats entreprise, du temps de présence et du salaire brut. Prime d'ancienneté au bout de 2 ans 11 jours de RTT 1 jour de congés offert par l'entreprise chaque année (lundi de pentecôte) Véhicule de service, PC et Téléphone Mutuelle d'entreprise prise à 60% par l'employeur CE d'entreprise, (cheque cadeaux, bons loisirs, tarifs personnalisés parfum, vins, Noel des enfants, activité loisir) 0 jours de carence en cas de maladie (position Etam chantier) Profil recherché: Entre nous ça va coller si vous avez : - De minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de chantiers, idéalement dans les domaines du chauffage, de la plomberie, de la climatisation, de la ventilation, de la régulation et de l'électricité. - Une excellente capacité d'organisation et d'autonomie - Une bonne communication et une capacité à travailler en équipe - Un bon relationnel pour gérer au mieux les relations avec maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage Les + de la mission : - Prime d'intéressement, de participation et de partage de la valeur variable selon les résultats - Prime d'ancienneté après 2 ans - 11 jours de RTT et 1 jour de congé offert par an - Mise à disposition d'un véhicule de service, PC et téléphone - Mutuelle d'entreprise prise à 60% par l'employeur - Accès à un CE d'entreprise (chèques cadeaux, bons loisirs, offres spéciales...) - Condition de prise en charge optimale en cas de maladie (0 jour de carence)