Responsable de Gouvernance et Audit Cybersécurité - F/HRattaché à la direction cybersécurité du Groupe, vous êtes en charge de : -Participer à la définition des règles et moyens à mettre en place pour assurer une maîtrise de la menace cyber au sein du Groupe -Participer aux travaux techniques de renforcement du niveau de cybersécurité des produits, services, infrastructures du Groupe, notamment au travers du secteur d'activité « cybersécurité des systèmes navals » et conforme au Business Management System (BMS) du Groupe -Apporter une expertise et une veille sur le domaine normatif et les référentiels nationaux ou internationaux en cybersécurité et promouvoir leur déclinaison adaptée dans les référentiels internes au Groupe. -Accompagner les différentes équipes en charge d'appliquer le référentiel cyber du Groupe (processus/référentiel technique) et le cas échéant-les exigences Client sur le périmètre des produits, des services, des infrastructures et des systèmes d'information du Groupe -Apporter votre expertise dans le cadrage du volet cyber des offres commerciales -Participer à la construction et à l'exploitation des KPI cyber -Apporter une expertise cyber dans les actions d'acculturation à la Cybersécurité des équipes impliquées dans le développement et la maintenance des produits de Naval Group (plans de sensibilisation et de formation, mise en place de relais cyber dans les différentes directions concernées, ) -Participer à la capitalisation, la promotion, la diffusion et la communication (interne et externe) des bonnes pratiques cyber du Groupe Les missions peuvent évoluer dans le temps. De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en management fonctionnel ou hiérarchique sur la cybersécurité et la gouvernance cybersécurité sur des environnements systèmes embarqués et logiciels.Les compétences suivantes sont attendues: Forte connaissance des normes et des bonnes pratiques en cybersécurité dans les domaines IT et OT Autonomie et capacité de travail en environnement matriciel Leadership, personne reconnue au sein de l'écosystème Cyber Grandes aptitudes au fonctionnement transverse et bonnes capacités à créer et entretenir un réseau de correspondant métier ou cyber Capacité à travailler en environnement international Forte capacité de communication et de fédération Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de communication Bon niveau d'anglais Si vous souhaitez rejoindre des projets d'envergure dans une entreprise investissant fortement dans le domaine de la Cyber, alors n'hésitez plus !