DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. À l'écoute d'un nouveau défi professionnel ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et anticipez les opportunités futures. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable dynamique, un Gestionnaire de Paie F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son approche moderne et ses valeurs humaines, recherche son futur gestionnaire de paie. Avec une formation continue, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de renforcer votre expertise. Sous la responsabilité du responsable paie, le Gestionnaire de Paie contribuera aux missions suivantes : - Élaboration et traitement des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnel - Gestion des déclarations sociales et fiscales. - Administration du personnel (contrats de travail, avenants, etc.). - Conseil aux clients sur les questions relatives à la paie et au droit social. Le poste de Gestionnaire de Paie offre une perspective d'évolution significative au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel suivant expérience pour les Gestionnaires de Paie. De formation de type Bac+2/3 en gestion de la paie ou RH, vous possédez une expérience de minimum 1 an en gestion de paie en cabinet ou entreprise. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à tous les critères, parlez-en autour de vous !