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Directeur·rice Eolien H/F 36 - Indre
Offre n° 9072948
Directeur·rice Eolien H/F
36 - Indre
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Directeur·rice Eolien H/F DESCRIPTION : Directeur/rice Eolien France Localisation : Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Montpellier, Nantes, Toulouse ou Bordeaux. Télétravail : 2 jours/semaine Déplacements : 2 à 4/mois sur toute la France Vous disposez d'une solide expérience dans le développement de projets éoliens onshore, et de 5 à 10 ans minimum d'expérience en management de profils cadre ? Vous êtes à l'écoute d'un nouveau challenge professionnel de haut vol au sein d'une entreprise reconnue pour ses valeurs et son expertise dans les énergies renouvelables, en France et à l'international ? Je recherche un(e) Directeur(rice) Développement Eolien pour une entreprise précurseuse dans les énergies renouvelables, acteur international qui atteste de plus de 30 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets multi ENR ! Au sein de ce poste stratégique, vous êtes à la tête d'une équipe prospection, développement et environnement de 60 personnes et de 7 responsables régionaux sur la France entière ! Pipeline de projets en charge : éoliens onshore (+ repowering) Votre rôle intervient dans la stratégie, l'organisation, le management opérationnel de projets et le management de vos responsables régionaux. Vos grandes missions : - Management et soutien de vos Responsables régionaux. - Définition de la stratégie de votre périmètre : veille, études et analyse de vos marchés, élaboration de la stratégie d'approche commerciale et de développement. - Mise en oeuvre de nouvelles activités. - Intervention en termes de lobbying. - Proposition et déploiement d'une organisation et de moyens adaptés à la stratégie définie. - Définition des budgets de votre périmètre et des objectifs. - Mise en place de procédures d'amélioration continue et proposition de nouveaux outils. Profil recherché : - Vous disposez d'une expertise reconnue dans le développement de projets éoliens onshore, et de 5 à 10 années minimum dans le management. - Votre niveau d'anglais est totalement opérationnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et emporter vos équipes. - Vous êtes organisé(e), force de proposition dans le développement d'activités ENR et de stratégie. - Et bien entendu, vous aimez les challenges à forte sensation ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette proposition et souhaitez rejoindre le projet de notre client ? N'attendez plus pour candidater ! Vous bénéficierez de nombreux avantages : - Salaire fixe entre 85 et 100K ou +, négociable en fonction de l'expérience - Variable de 10% - Prime d'intéressement et de participation de 30% - Prime vacances - Véhicule de fonction - RTT - Tickets restaurant - Excellente mutuelle - CSE et autres avantages - Et surtout un poste clé de top manager, au sein d'une entreprise dynamique, aux valeurs fortes, et qui rayonne dans son domaine ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 85000,00 Euros à 110000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Approach People Recruitment
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