Descriptif du poste: MISSION MANAGEMENT DE TRANSITION Nous sommes en recherche d’un(e) intervenant(e) pour une mission de Directeur Technique, dans le secteur du Développement Logiciel. Notre client, situé en région lyonnaise, est une start-up (création en 2019, env. 60 personnes) qui offre à ses clients une solution en mode SaaS. L’entreprise est confrontée actuellement à un enjeu technique, freinant le bon développement général de la structure. Il s’agit de reprendre la fonction de CTO, qui pilote les équipes techniques de la structure (env. 50% des effectifs). Les équipes techniques passent actuellement davantage de temps à débugger, qu’à mettre en place des nouvelles fonctionnalités chez les clients. Et il semble aujourd’hui qu’il puisse s’agir d’une problématique de fond, avec l’absence d’une véritable feuille de route sur les aspects techniques.   Nous sommes donc en recherche d’un intervenant ayant l’expérience de ce type de contexte, afin de faire un état des lieux rapides, pour proposer un plan d’action autour duquel animer les équipes techniques. L’enjeu consistant à réduire la « dette technique », et à animer les équipes autour d’une stratégie technologique claire.   Profil recherché: Profil recherché : * Disponible immédiatement, * Expérience avérée en contexte start-up, en environnement Software idéalement, * Expérimenté(e) en mission de transition, et en conduite du changement * Bilingue anglais