DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins FONCTIONS : Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social TEXTE DE REFERENCE : Décret n2021-1133 du 30 août 2021 relatif au diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. GRADE : AMP-AES LIEU D'EXERCICE : FAM -UPLC E. DELACROIX AMPLITUDE HORAIRE : Poste de travail à temps plein avec horaires de jour et de nuit : -Matin : 06h45 -14h21 -Médian : 09h00 -16h36 -Après-midi : 13h45 -21h21 Possibilité de faire des horaires médians afin d'assurer une activité. Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le cadre de santé ou cadre socio-éducatif sur la base d'un roulement fixe. Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35h (38h par semaines, 18 RTT annuels, 25 Congés Annuels). MISSIONS Missions Générales L'AMP ou AES a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec l'équipe pluri professionnelle. Il apporte conseil, soutien et stimulation aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie. Il favorise toujours l'autodétermination des résidents et la co construction des projets d'accompagnement. L'AMP ou AES accompagne autour d'activité éducative qui vise à maintenir ou développer leur compétence. Il utilise une écoute et une observation éducative afin d'inscrire son accompagnement dans le projet de la personne. Il est force de proposition et adapte sa communication aux résidents qu'ils accompagnent. Il encourage et soutien l'expression, le pouvoir d'agir et les demandes de chaque résident. Missions Spécifiques Organisation des prises en charges : -Utiliser le dossier du résident et les transmissions ciblées informatisés. -Assurer des transmissions orales et écrites précises. -Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement. -Participer à l'évaluation des besoins du résident. -Participe au réunion cliniques. -Assurer son rôle de référent (cf : procédure référent). -Accompagner les résidents dans les temps de toilette afin de favoriser l'autonomie. -Partage du repas en temps éducatif et favorise l'entraide et les compétences de chacun. -Accompagne le résident dans l'entretien de son espace personne : 1. Aide à la réfection des lits ou au changement de literie. 2. Nettoyage du mobilier de la chambre du résident, en sollicitant sa participation (lit, table de nuit, armoire, fauteuil). 3. Dresser la table puis débarrasser et nettoyer (en collaboration avec les ASH). -Gestion des effets personnels des résidents : 1. Tri et évacuation du linge sale. 2. Tri et rangement du linge propre. 3. Réfection du trousseau en collaboration avec le tuteur ou l'entourage. -Assurer les accompagnements achats du quotidien (produits d'hygiène, vêture, coiffeur, ...). -Assurer la référence d'activités éducatives et réévaluation chaque année. -Elaborer des projets d'activités en collaboration avec l'infirmier et l'éducateur spécialisé. -Être force de proposition dans les activités proposées et les mettre en lien avec le projet d'accompagnement. -Accompagner les résidents pour se rendre aux différents lieux du site en fonction des besoins (Cafétéria, Sociothérapie, EHPAD). -Aide à la prise de médicaments sous forme non injectable. Gestion du matériel : -Réaliser et vérifier la commande d'épicerie, de produits d'hygiène et de protections anatomiques en collaboration avec les infirmiers et sous la responsabilité du cadre socio-éducatif ou cadre de santé. -Réaliser et vérifier la commande de repas en collaboration avec l'infirmier et sous la responsabilité du cadre. -Participer à la gestion des locaux (vaisselle, tri des affaires du service, documents, ). Sécurité : -Assurer la sécurité et la protection des résidents de l'unité. -Assurer la sécurité des travailleurs isolés du Site (port de PTI). -S'inscrire à la formation sécurité incendie afin de réactualiser ses connaissances. Formation : -Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du résident et de son entourage. -Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires AMP/AES. -Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe. -Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles. -S'engager dans les formations. Implication dans l'unité : -Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité. -Participer à des groupes de travail. -Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs). -Se conformer aux protocoles (hygiène, sécurité, ) en cours dans l'Etablissement. -S'impliquer dans la démarche qualité du service et le suivi du PAQSS. Implication dans la vie institutionnelle : -Favoriser la communication inter pôle. -Participation aux divers groupes de travail institutionnels. Déontologie : -Respect du secret professionnel et du devoir de réserve. Pré requis : -Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnent Social et Educat...