Descriptif du poste: Lieu : Noisy-le-Grand (93) Contrat : CDI Rémunération : 42-45K€   Vous  intégrerez le service juridique du cabinet composé de 3 personnes. Vous accompagnez et conseillez les entrepreneurs dans l'optimisation de leurs obligations légales. Vos principales missions sont  :  • Conseiller vos clients sur les aspects juridiques liés à la création, la gestion et la dissolution de sociétés.  • Rédiger des documents juridiques, tels que des statuts, des contrats et des pactes d'actionnaires, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur.  • Assurer la conformité légale des opérations des sociétés, notamment en matière de gouvernance et de réglementation.  • Accompagner les clients lors de fusions, acquisitions et restructurations. • Rédiger des notes de synthèse sur des problématiques spécifiques rencontrées par vos clients. • Participer à des réunions avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure.  • Gérer le secrétariat juridique, incluant la rédaction des procès-verbaux, la mise à jour des registres légaux et le suivi des formalités administratives.  • Assurer le suivi des obligations légales des sociétés, telles que les déclarations auprès des autorités compétentes et la tenue des assemblées générales.  • Préparer et soumettre les déclarations fiscales nécessaires afin d'optimiser la situation fiscale des clients.  • Remplir les tableaux de suivi des dossiers et des missions en cours.  • Échanger avec les différents services du cabinet, notamment les comptables et les gestionnaires de paie, pour assurer une coordination efficace.    Profil recherché: Titulaire d'un Master 2 ou équivalent avec une spécialisation en droit des sociétés, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'avocat.  Des connaissances en droit fiscal sont appréciées.  Vous détenez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'un réel sens de l'organisation, de rigueur et du respect des délais impartis.