COMPTABLE et ASSISTANT(E) RH établit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables, établit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan ; garantit l'exactitude de toutes les déclarations ; assure et garantit le classement et la conservation des documents. Gestion de la paie : , gère les éléments (saisie des heures travaillées, des absences, CP, variables, DSN... Gestion de l'administratif RH Confidentialité, rigueur, organisation IMPERATIVEMENT : minimum BAC+BTS GESTION COMPTA ET 5 ans d'expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise