Descriptif du poste: CHEF D’EQUIPE/COORDINATEUR (H/F) ENCADRANTS (H/F) Missions Le coordinateur (H/F) travaille à la gestion des encadrants (H/F) techniques Il est également opérationnel de terrain pour 60% de son temps et dans ce cadre gère une ou des équipes de salariés polyvalents Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce en structure, en atelier et/ou en extérieur de façon transversale. Savoirs, connaissances, expériences (prérequis) Diplômé ou avec une expérience de plusieurs années dans un domaine d’activité exercé au sein de SEQUOIA. - Pôle conciergerie (service aux habitants : laverie / repassage, épicerie mobile, retouche couture, petit bricolage) ;Pôle créatif (création textile, rénovation de meubles (upcycling) - Pôle nature (entretien des espaces verts, gestion de composteurs collectifs) ; - Pôle service aux professionnels (confection en bois, lavage / repassage de linge, nettoyage de locaux, travaux de second œuvre, nettoyage de fin de chantier, tri de laine d’alpaga). Compétences Technicité : • Organiser et animer le travail en équipe; Coordonner des projets et des personnes (Encadrants techniques mais également salariés conventionnés) • Evaluer et dresser un bilan formation et emploi des encadrants techniques et des salariés polyvalents • Maîtriser la technicité de l'emploi d'encadrants techniques afin de pouvoir évaluer le travail • Maîtriser les techniques de commercialisation et d’élaboration de devis simples et/ou complexes. • Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du droit du travail. Traitement de l'information : • Evaluer la progression des encadrants techniques, des salariés polyvalents et définir les ajustements à apporter si nécessaire • Réaliser des diagnostics techniques (Chantiers et/ou prestations) ou d'accompagnement (encadrants et salariés conventionnés (H/F))  • Faire respecter la règlementation en vigueur et les directives de la direction et/ou du responsable de production • Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés aux activités, à la sécurité, à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques d’accompagnement des publics conventionnés Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : • Etre autonome dans la coordination et la conduite de projets d’activités (Production) • S'adapter pour travailler avec des publics en insertion professionnelle • Assumer la responsabilité d'une équipe de production (Salariés conventionnés) et des encadrants techniques • Gérer des situations d'urgence internes et/ou externes • Etre discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité • Créer et maintenir des liens avec l'environnement (fonctionnels, structurels et institutionnels) • Mettre en œuvre une collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l'insertion.   Profil recherché: Diplôme professionnel de niveau IV, ou III, ou II (BEP/bac pro/BTS, licence ou titre homologué de formation continue), ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans un domaine d’activité exercé au sein de SEQUOIA.