Descriptif du poste: Qui sommes-nous ?  Filiale du constructeur français Renault Trucks, la Succursale RT Grand Lyon fait partie d'un réseau implanté au cœur des 3 grandes métropoles françaises : Paris, Lyon et Marseille.  ���� Votre mission : piloter la fonction RH au cœur du terrain  Membre du Comité de Direction de la succursale, vous êtes le/la partenaire RH de référence pour l'ensemble des managers et collaborateurs répartis sur 5 sites (Corbas, Vaulx-en-Velin, Saint-Priest, Vaulx-Milieu, Saint-Jean de Bournay).  Vous conseillez, éclairez des choix et posez un cadre.  Vous travaillez en lien étroit avec la Direction de la succursale, les managers de proximité et la Direction Ressources Humaines France.    Vos principales responsabilités  * Piloter l'ensemble des processus RH locaux : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion de la performance, mobilité, relations sociales, santé, sécurité, qualité de vie au travail et administration du personnel.  * Manager une équipe RH locale, composée d'une Responsable QSE et d'une apprentie RH.  * Accompagner les managers, le Comité de Direction et l'ensemble des collaborateurs dans le développement de leur leadership, à travers le conseil, la formation et des dispositifs de développement adaptés.  * Animer localement notre politique RH : marque employeur, attractivité, fidélisation, formation, évolution professionnelle.  * Être un acteur du changement et soutenir les transformations internes avec agilité et engagement.  * Contribuer activement au partage et au développement des pratiques Ressources Humaines de l'équipe RH de Renault Trucks Retail France dont vous faites partie.  Profil recherché: ���� Le profil que nous recherchons  * Vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable RH, HRBP ou RRH, idéalement dans un environnement multi-sites et orienté terrain.  * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre agilité, vous êtes orienté(e) client, qualité de service & amélioration continue.  * Vous avez une forte appétence pour l'opérationnel, tout en gardant une vision stratégique et une posture de business partner, et l'administratif ne vous fait pas peur.  * Pragmatique, agile, organisé(e), rigoureux(se) et dotée d'un excellent relationnel, vous savez à la fois piloter, conseiller, accompagner et faire avancer les projets.    * Vous avez une vraie passion pour l'humain et souhaitez évoluer dans un environnement industriel et de services.    ✅ Pourquoi nous rejoindre ?  * Un poste stratégique et complet, au cœur des enjeux humains et business.  * Une belle équipe à accompagner, dans une ambiance de travail chaleureuse.  * Une entreprise qui fait partie d'un groupe international solide et engagé, Volvo Group.  * Des projets RH à fort impact, à l'échelle locale et nationale.    Prêt(e) à relever le défi ?  Envoyez-nous votre candidature dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !