Descriptif du poste: En lien avec le Président du groupe et avec une grande autonomie, vous gérez et harmonisez l’ensemble des activités RH pour le Groupe, en vous appuyant sur une équipe composée de 3 personnes. Vous conseillez la direction, les responsables de sites, et les salariés, en matière de gestion sociale et de développement des ressources humaines. A ce titre, vos missions sont : * Encadrer et animer l’équipe RH * Gérer les différents recrutements et faire partager les valeurs et la culture d’entreprise * Piloter le plan de formation dans le respect des budgets * Prévoir et anticiper les besoins RH : gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences * Superviser la gestion administrative du personnel et la paie * Participer au suivi de la politique de rémunération et des avantages sociaux * Etablir les contrats de travail, les avenants et les procédures de licenciements * Gérer le disciplinaire * Organiser et piloter la concertation et le dialogue social : animer les réunions avec les partenaires sociaux et dialoguer avec les représentations du personnel * Participer à des projets transverses pour le groupe Profil recherché: De formation supérieure de type Master RH ou Droit Social, vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans minimum dans une fonction généraliste RH opérationnelle au sein d’un groupe. Vos compétences techniques, votre polyvalence et votre autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Force de proposition, dynamique et à l’écoute, vous avez le gout prononcé pour les contacts et vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe en croissance qui saura vous faire évoluer.   Localisation : Agglomération de Rouen Rémunération : Selon profil