Chef de département communication éditoriale F/H (H/F) 92 - Puteaux
Offre n° 9074903
Chef de département communication éditoriale F/H (H/F)
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Au sein de la Direction Impact et Communication d'Enedis, le Pôle éditorial, communication interne et projets définit la stratégie et pilote la communication interne et managériale d'Enedis, en cohérence avec la feuille de route communication, les enjeux et les priorités de l'entreprise. Il conçoit les dispositifs de communication interne, pilote les canaux et les supports et s'attache à une communication claire, pédagogique et transparente. Organisé en deux départements, Editorial et Pilotage & projets métiers, le Pôle éditorial, communication interne et projets garantit la cohérence et la qualité de l'ensemble des messages et des contenus produits et diffusés au sein de l'entreprise, en optimisant leur impact auprès de l'ensemble des publics ciblés, à l'interne comme à l'externe.Les missions :Sous la responsabilité de la cheffe du pôle Editorial, com interne et projets, le/la chef(fe) de département assure les missions suivantes :Définir la stratégie de communication éditoriale d'Enedis à destination de ses salariés,Piloter un dispositif de communication off et on line (newsletter, communautés intranet, internet, écrans dynamiques, vidéos, « plaquettes », etc.),Soutenir la communication sur les grands projets de l'entreprise (ex projet industriel et humain, santé sécuritIdentifier les thématiques et sujets d'actualité, ainsi que les experts et porte-parole associés, en coordination avec les métiers,Assurer l'animation éditoriale avec les directions nationales et les régions,Prendre en charge la rédaction de certains articles, interviews et reportages, et la réalisation de certaines vidéos,Assurer le suivi de production éditoriale jusqu'à la réalisation et diffusion des supports,Evaluer la performance des communications,Proposer et mettre en œuvre des formats innovants,Piloter le média center regroupant les images et vidéos d'Enedis,Piloter le budget du département,Manager une équipe de 6 personnes.Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...
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