Descriptif du poste: Assurer le management du Pôle « Pilotage juridique des engagements » en liaison avec le chef de service (Organise le travail, définit les priorités, contrôle l'activité). Garantir la bonne déclinaison des engagements contractuels (médiation, Interface avec la Direction juridique, ..). Assurer l'appui à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de valorisation et de négociation des baux commerciaux. Contrôler et suivre les aspects juridiques des situations locatives et patrimoniales et plus généralement toute situation nécessitant un appui juridique dès la naissance d'une situation et prendre en charge tous les aspects contractuels du service (contrat de bail, contrat de travail des employés sur site, maquette de contrats..). Assurer l'interface avec la DAJ sur les contentieux sous la responsabilité du service. (liste non exhaustive) Profil recherché: Formations et/ou Qualifications : .Formation supérieure (Bac +5) en droit immobilier .Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire .Rigoureux·euse et organisé·e, vous savez faire preuve de méthode, de ténacité et avez le sens des priorités Compétences opérationnelles .Autonomie, Rigueur et Ténacité .Capacité d'organisation et de réactivité .Relations humaines et empathie .Très bonne maîtrise des outils bureautiques : logiciels Word - Excel - PowerPoint .Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale .Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence .Connaissance SAP serait un plus