Descriptif du poste: ous recherchons un Développeur Backend expérimenté sur les technologies JAVA, pour le rejoindre l’équipe développement de notre client, éditeur de logiciel reconnu pour ses solutions innovantes et acteur incontournable sur son marché. Nous recherchons un(e) développeur(euse) Java passionné(e) pour renforcer l’équipe back-end, avec une approche centrée sur la maîtrise du langage pur et du développement serveur sans surcouche de framework. Votre mission Au sein de l’équipe technique, vous serez directement rattaché au CTO et interviendrez sur le développement et la maintenance de services back-end robustes, performants et sécurisés, en Java sans utilisation de frameworks tiers (type Spring, Hibernate, etc.). Vous serez amené à : * Concevoir et implémenter des services REST ou TCP  * Manipuler les sockets, threads, I/O, gestion mémoire * Travailler avec les spécifications HTTP/1.1, éventuellement HTTP/2, et protocoles propriétaires * Gérer la persistance via JDBC ou systèmes personnalisés * Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue du code * Être force de proposition * Développer et maintenir des modules spécifiques au domaine de la monétique : traitement de transactions, communication avec TPE, gestion des autorisations, sécurité des données sensibles * Approche “low-level” qui valorise la compréhension fine du fonctionnement de Java Profil recherché: * Diplômé d’un bac+5 en informatique (type école d’ingénieur ou master) * Solide connaissance du langage Java 8 * Bonne compréhension de la programmation réseau, multi-threading, gestion de ressources bas niveau * À l’aise avec le débogage, les outils de profilage et l’optimisation des performances * Curieux(se), rigoureux(se), autonome * Une connaissance de l’architecture microservices, des formats de données (JSON, XML, binaire) est un plus * Une expérience sur des systèmes sans frameworks est un vrai atout Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.