Prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistique, de maladies rares, génétiques, associés à des déficiences intellectuelles et des troubles de la communication : rééducation du langage oral et écrit en améliorant les possibilités de communication et en réhabilitant, si possible, les fonctions détériorées. - Travail en équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues, kiné, éducateurs...) - Mettre en place des moyens de communication alternatifs (signes, pictogrammes, photos, etc...) - Séances individuelles et de groupe - Bilans, projets et suivis thérapeutiques - Participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipe, synthèses, groupes de réflexion sur l'aide à la communication...) Les avantages sont les suivants : - Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie...) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine - Stationnement gratuit à proximité - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD, ou titularisation via stagiairisation directe à l'embauche) - Rémunération selon grille indiciaire de la FPH - Poste à temps non complet : 50 % - Diplôme d'orthophoniste obligatoire - Débutant accepté