Descriptif du poste: Bras droit de la direction générale, vous accompagnez la stratégie de croissance du groupe et sécurisez la gestion de ses enjeux financiers, comptables, juridiques et fiscaux. Vous intervenez à la fois comme pilote, référent·e métier et manager d'équipe. Vos responsabilités clés Vous encadrez directement une équipe de 8 personnes (1 Cheffe comptable, 5 comptables généraux, 1 déclarante en douane et un 1 alternante). Vos responsabilités s'articulent autour de 5 grands piliers : 1. Pilotage financier et comptable Supervision des clôtures intermédiaires (tous les 4 mois) et des comptes sociaux, Contrôle des marges et des processus comptables, Reporting consolidé, tableaux de bord groupe, harmonisation des pratiques, Suivi des SCI : comptabilité, liasses fiscales, bilans. 2. Trésorerie, financement et fiscalité Pilotage de la trésorerie du groupe (suivi, prévisionnel, placements, optimisations), Gestion des conventions intra-groupe, Élaboration des dossiers de financement, business plans, Fiscalité directe et intégration fiscale groupe. 3. Juridique et gouvernance Supervision des AGO, AGE, rapports de gestion, désignations CAC, Coordination des obligations juridiques liées aux emprunts, baux, statuts, Veille juridique et suivi des contentieux (fiscal, douanier.). 4. Systèmes d'information & digitalisation Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Informatique du groupe, garant de la cohérence SI. Vous pilotez l'amélioration continue du système d'information financier, notamment à travers : L'optimisation des outils de gestion (ERP, reporting, GED), La documentation des procédures et le soutien à la digitalisation des flux administratifs et financiers. 5. Management & coordination transverse Animation de l'équipe finance (réunions, formations, entretiens annuels), Coopération étroite avec les services RH, achats, réseau, e-commerce, Gestion de la paye, suivi des coûts d'approche, tunnel d'achat, Suivi des litiges encaissements et coordination assurance. Profil recherché: Bac+5 (DSCG, Master finance, Audit, ESC ou équivalent), Minimum 5 ans d'expérience en direction administrative et financière dans un environnement multi-filiales, Maîtrise des normes comptables (IFRS, consolidation), fiscalité, droit des sociétés, trésorerie, audit, gestion des risques, À l'aise dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs. Vos atouts Esprit critique et de synthèse, leadership managérial affirmé, Forte capacité de travail, rigueur, fiabilité, Sens du relationnel, posture de négociation et goût du travail en équipe, Bonne coordination interservices et sens du service, Intérêt pour la structuration des SI et la digitalisation des outils financiers. Pourquoi nous rejoindre Une structure solide, bien établie, en pleine structuration stratégique, Un poste de direction groupe à forte exposition et impact direct, Un rôle clé dans un environnement stimulant, exigeant et unique dans son genre.