Descriptif du poste: Sous la responsabilité de notre Responsable SIRH, notre chargé(e) de mission des Systèmes d’Informations Ressources Humaines aura pour missions de :   • Participer à des projets SIRH sur les différents domaines métiers : Core RH, Paie, GTA, Formation et gestion des talents.   • Maintenir les réglementaires conformément à l’évolution de la législation et des accords d’entreprise.   • Identifier, analyser les anomalies et évolutions à réaliser sur les outils SIRH.   • Participer au développement et à la maintenance du paramétrage sur les différents outils.   • Analyser, interpréter et exploiter les données RH.   • Former les utilisateurs à la prise en main des solutions SIRH.   • Être l’appui des équipes Ressources Humaines dans la maintenance de tous leurs outils. Profil recherché: - Diplômé(e) d’un Bac+3 (minimum) en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 4 ans à un poste similaire.   - Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et pack office (Word, Excel).   - Vous disposez d’une expérience et de connaissances significatives en solutions RH, idéalement sur Cegid RHPI et/ou SAP SuccessFactors (non requis).   - Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution.   - Organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais.   - Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous savez faire preuve de rigueur et de ténacité dans l’exercice de vos missions.   - Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes et vous êtes capable de vous adapter dans une équipe.   - Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste.