Responsable Ressources Humaines (H/F) 61 - ARGENTAN
Offre n° 9076145
Responsable Ressources Humaines (H/F)
61 - ARGENTAN - Localiser avec Mappy
Publié le 10 décembre 2024
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RH (H/F) POUR LA RÉGION DE L'ORNE, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : * * Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement. * Assurer le suivi du processus d'intégration et évaluer les périodes d'essai. * Superviser les entretiens annuels et les discussions sur la carrière, tout en fournissant un soutien pour les projets de formation et les possibilités de mobilité interne. * Contribuer activement au développement des compétences. * Gérer les entretiens disciplinaires, agissant au nom des managers et du département des ressources humaines. * Assurer le suivi et la documentation des actions RH, en particulier après les entretiens avec les employés. * Garantir le respect des procédures RH par les opérationnels. * Collaborer avec les responsables de la sécurité pour garantir le respect des règles. * Participer activement aux réunions mensuelles du comité opérationnel RH avec les autres responsables RH et les chefs des différentes compétences de l'équipe RH. * Collaborer avec les Directeurs d'Activités, de Région et de Métiers pour garantir un effectif bien dimensionné et éq Nous recherchons un profil RH dynamique et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Voici les détails : COMPÉTENCES EXIGÉES : * Expérience confirmée en recrutement; * Maîtrise des procédures disciplinaires; * Bonne connaissance des relations avec la Médecine du travail; * Expertise en tant que Référent Handicap; * Aptitude aux relations avec les écoles; * Sensibilité à la Marque Employeur. DIPLÔME REQUIS ET NIVEAU MINIMUM : * Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou École de commerce avec spécialisation en RH EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE : * Minimum 5 ans d'expérience dans les secteurs de l'industrie, de l'agriculture ou de la logistique Si vous possédez ces qualifications, nous vous invitons à envoyer votre candidature dès maintenant. VOICI LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS : * INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION. * COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE). * VÉHICULE DE SERVICE.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Legal & HR Talents
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