Rattaché aux associés, vous prendrez en charge un portefeuille clients (multi-conventions) en totale autonomie. La volumétrie de paie sera à définir selon votre expérience. Vous travaillerez en binôme afin de varier votre portefeuille dossiers 1 fois sur 2. Ainsi, vos missions principales consisteront à : - Etablir et gérer les déclaratifs DSN - Gérer l'administration du personnel: embauches (contrat de travail, DPAE), fin de contrat, maladie (attestation, prévoyance), etc. - Être conseil social auprès de nos clients - Possibilité d'accompagner et de former des gestionnaires de paies chez vos clients (certains de vos clients ont des gestionnaires paies en interne) Diplômé d'une formation supérieure en paie / RH, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans réalisée dans un cabinet comptable. Vous maitrisez SILAE et êtes également curieux de participer à une potentielle migration de logiciel pour quelques dossiers. La rémunération est comprise entre 30 - 36 KEUR / an. Informations supplémentaires: - Possibilité de travailler sur un 35H ou 39H (6 RTT supplémentaires) - Environ 75 jours de home office possible / an - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Intéressement équivalent à minimum 1 mois de rémunération Si ce poste vous intéresse, je me ferai un plaisir de vous présenter le cabinet. Vous pouvez également me contacter sur Linkedin: Camille Durand, consultante en recrutement au sein du cabinet de recrutement WINSEARCH LYON.