Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de projet méthodes. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rejoignez la Direction Methodes et Performance afin de participer à l'optimisation de l'organisation du travail pour les différents BU d'Elior sur les sujets des outils de gestion MO (pointage, planification,..) Vos principales missions: 1/Assistance au développement Commercial et Marketing: - Accompagner les équipes commerciales dans le cadre d'Appels d'offres stratégiques - Accompagner ponctuellement la direction marketing de l'offre sur le développement de nouveaux concepts 2/Gestion des outils : - Administrer le nouvel outil de gestion MO (Kronos) - Piloter son déploiement sur les nouveaux restaurants et entités - Assurer la formation des utilisateurs opérationnels - Accompagner les utilisateurs et leur fournir un support de niveau 1 -Faire le lien avec l'IT dans le cadre d'évolutions et de l'amélioration continue - Participer à des actions de communication (partage de bonnes pratiques, formations, interventions en réunion de Direction Régionale, .), Votre réseau relationnel est riche et varié : opérationnels, développement commercial Marketing, DSI, Poste basé à Créteil (94) avec déplacements ponctuels Rémunération: 38-43 K€ + variable Avantages : Convention collective Syntec Rémunération variable 13ème mois RTT Subvention repas ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Prime de vacances Possibilité de télétravail (1j/semaine) Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble i Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Vous êtes expert du secteur de la restauration (collective ou commerciale) en multi sites et possédez une expérience à un poste similaire. Ou directeur de restaurant, chef gérant, responsable d'unité souhaitant relever de nouveaux défis à une échelle plus stratégique. Curieux(se) et proactif(ve) vous adoptez une démarche organisée et structurée. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes engagé(e) dans une démarche de développement et d'amélioration continue La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !