<div>MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.</div> <br /><div><strong>Description du poste</strong></div> Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Recrutement qui accompagne l'ensemble des Directions opérationnelles dans la recherche et la sélection de nos futurs talents. Notre service se compose de 5 pôles : le pré-recrutement, les relations écoles, la marque employeur, l'intégration et le pôle recrutement. Tous travaillent en synergie pour atteindre nos objectifs ambitieux. Au sein d'une équipe d'une dizaine de recruteurs, vous travaillez en partenariat étroit avec cette équipe afin de l'épauler sur les premières étapes clés du recrutement de profils variés et ponctuellement sur la gestion de recrutement de bout en bout en accompagnement des responsables recrutements seniors.    Les missions proposées : - Réaliser les préqualifications téléphoniques afin d'évaluer l'adéquation des profils aux besoins exprimés - Participer aux entretiens (visio / présentiel) aux côtés des recruteurs et contribuer à l'évaluation des candidature - Rédiger et diffuser les annonces, assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de reporting - Contribuer au bon déroulement du processus de recrutement : coordination des entretiens, retours aux candidats et suivi des managers - Participer aux actions de marque employeur (forums écoles, événements RH, communication) - Vous aurez l'opportunité de contribuer, en parallèle de vos missions principales, à des projets transverses (participation aux forums écoles, initiatives d'équipe, projets internes...). Vous aurez l'opportunité de contribuer, en parallèle de vos missions principales, à des projets transverses (participation aux forums écoles, initiatives d'équipe, projets internes...).   Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des projets de recrutement variés, à fort enjeu et à réelle valeur ajoutée - Évoluer au coeur d'un contexte de forte croissance, où la fonction recrutement est stratégique et pleinement reconnue - Travailler dans un environnement international, au contact d'interlocuteurs variés et de problématiques globales