Description du poste : Vous êtes actuellement Directeur de travaux H/F en Génie Civil ? Vous avez un poste de chef de secteur, conducteur de travaux confirmé ou principal, directeur technique et souhaitez évoluer vers ce poste ? Je suis Marc-Antoine Delobel et j'accompagne un client possédant une agence de génie civil pour le recrutement de son futur collaborateur H/F suite à l'évolution de l'actuel directeur de travaux au poste de directeur d'agence. Mon client fait partie d'un grand groupe, ayant comme spécialité les travaux de génie civil à destination de clients professionnels publics et privés. Trois agences interviennent sur la zone géographique grand quart sud-est. Les équipes sont composées de différents conducteur de travaux et principaux, chefs de secteurs, directeurs de travaux et d'agence. Ces agences réalisent des travaux en milieu industriel, gares, aménagement de d'ouvrages hydrauliques, réparation d'ouvrages, mise en accessibilité de bâtiments ... En qualité de directeur de travaux H/F vos missions seront : # Pilotage technique des chantiers - Assurer la préparation, l'organisation et le suivi technique de l'ensemble des opérations de travaux en génie civil (ouvrages d'art, fondations spéciales, infrastructures, ouvrages béton, etc.) - Garantir la conformité des travaux aux exigences contractuelles, techniques, environnementales et de sécurité. - Veiller à la qualité de l'exécution des chantiers dans le respect des délais et des budgets. # Gestion financière et contractuelle - Établir les budgets prévisionnels des chantiers et assurer leur suivi rigoureux. - Participer à la négociation des contrats, avenants et sous-traitances. - Suivre les indicateurs de rentabilité, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. # Management des équipes - Encadrer et animer les équipes travaux (conducteurs de travaux et principaux, chefs de chantier, chefs d'équipe). - Favoriser la montée en compétences, la motivation et la sécurité des collaborateurs. - Coordonner les différents intervenants (internes, sous-traitants, partenaires, bureaux d'études...). # Développement et relation client - Assurer un lien de proximité avec le client tout au long du projet. - Garantir la satisfaction client et représenter l'image de la société sur le terrain. - Participer au développement commercial de l'activité en détectant de nouvelles opportunités. Description du profil : De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience confirmée en génie civil à un poste d'encadrement ou de direction. Rémunération selon profil calculée sur 13 mois, comprise entre 65 et 75 K € brute annuelle, Primes exceptionnelles sur objectifs,*Primes de participation et intéressant, Plan d'épargne entreprise, comité d'entreprise, Mutuelle et complémentaire, convention du BTP, Véhicule de fonction électrique, télépéage, Télétravail possible occasionnellement. Processus de recrutement : 1er entretien avec moi-même par visio, Le second avec les services RH, Le dernier avec la direction de l'agence.