Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice de la filière Personnes Âgées Domicile (PADOM) , et en rattachement fonctionnel aux directeurs de territoire, vous interviendrez en appui aux établissements en assumant les fonctions de responsable de soins de transition en cas d'absence ou de vacance de poste et /ou d'appui sur des situations complexes nécessitant un renfort temporaire. Le territoire de votre intervention concerne les régions Occitanie, Nouvelle Aquitaine, PACA, ARA. Le poste est rattaché au Campus Croix-Rouge situé au 21 rue de la Vanne à Montrouge (92). Possibilité pour le candidat d'être localisé dans l'une des régions du territoire (Occitanie, Nouvelle Aquitaine, PACA, ARA). Votre champ d'intervention concerne la sous filière « Personnes Agées » ainsi que la sous filière « Domicile ». Ainsi, vous aurez pour mission :***D'intervenir en appui des IDECS /Responsables de soins nouvellement recrutées * D'intervenir en appui des IDECS/Responsables de soins en difficultés * D'assurer le remplacement des postes vacants en attente de recrutement * D'assurer la réalisation d'audits (circuit du médicament, organisation des soins, optimisation des plannings,.) en lien avec le département qualité (DACIQ) * De porter des missions transverses : bon usage des protections, bonne application des procédures, appui à la préparation des évaluations HAS, diffuser les bonnes pratiques. en lien avec le département qualité (DACIQ) * D'appréhender la situation des établissements et services en menant un diagnostic * De vous assurer de la cohérence entre les valeurs de la Croix-Rouge et le fonctionnement réel de l'établissement ou du service PADOM. * De vous assurer de la présence et /ou la maitrise des procédures par les équipes en place En cas de remplacement pour vacance de poste, vous serez en charge de :***Assurer le fonctionnement quotidien de la structure sur la partie soin * Animer l'équipe soignante * Assurer la continuité de service * Assurer le lien avec les familles * Superviser les admissions (viatrajectoires,.) * Participer aux procédures de recrutement (élaboration et dépôt des annonces, édition des contrats de travail,.) Description du profil : La filière Personnes âgées et domicile de la Croix Rouge française se compose de :***35 EHPAD , accueillant des personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie, pour qui la vie à domicile n'est plus possible. * 34 Services de soins infirmiers à Domicile (SSIAD) & 14 Centre de Soins Infirmiers (CSI) qui, chaque année, permettent à plus de 50 000 personnes malades ou en perte d'autonomie de continuer à vivre chez elles, dans le respect de leurs habitudes de vie. * 7 résidences autonomie (RASA) , formule intermédiaire entre un logement autonome et un hébergement collectif en maison de retraite, qui permettent de vivre seul, tout en bénéficiant de services mutualisés avec les autres résidents. La filière PADOM et ses établissements développent de multiples projets de transformation visant à faire face aux enjeux de qualité de vie des résidents et des bénéficiaires et aux enjeux d'attractivité des métiers. Quelques projets significatifs de développement de l'offre PADOM :***Déploiement d'une stratégie de communication et de mise en valeur de l'offre en direction des personnes âgées. * Déploiement d'une transformation managériale dans le champ du domicile dans le sens des « équipes autonomes » Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste so