Interaction LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise dynamique en pleine expansion spécialisée dans l'industrie, un-e CONSULTANT-E RH (H/F) pour une mission d'intérim. Ce poste clé au sein de la société implique de participer activement à l'élaboration et l'amélioration des processus RH, d'assister la gestion administrative du personnel et de former les employé(e)s aux outils RH.Vos missions :- Assurer et optimiser la gestion administrative du personnel incluant les contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, visites médicales, etc.- Gérer les processus administratifs liés à la gestion des temps, y compris le suivi des absences et heures supplémentaires.- Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de la paie.- Former et accompagner le personnel à l'utilisation des outils RH.- Fournir un soutien aux salarié(e)s et aux managers concernant les questions RH au quotidien.- Participer efficacement au processus intérim, incluant la vérification des commandes et la validation des contrats.- Assister la ou le Responsable RH dans le développement et l'implémentation des processus RH.