Description du poste : Référence : AA1399RT VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service aviation, qui réalise la conception et le suivi de mise en service d'installations de mise en oeuvre d'aéronefs sur navire, débute idéalement à l'été 2025. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, et sous la responsabilité d'un responsable système, vous serez en charge de spécifier, intégrer et piloter les études sous-traitées de l'expression de besoin jusqu'à la mise en service des installations. Vos missions principales :***Contribuer à la définition et à la rédaction des cahiers des charges d'équipements (tableaux électriques, transformateurs, ASI .) à destination d'installations à dominante électrique / électromécanique (exemples : systèmes électriques de lancement et recueil des aéronefs, feux et systèmes lumineux d'aides à l'appontage, moyens d'exploitation,.).***Analyser et challenger techniquement les offres et assurer le suivi des prestations fournisseurs (conception, et à terme : essais en usine, réception, montage, essais à bord). * Réaliser les schémas électriques (puissance, contrôle-commande), plans de câblage / bornage.***Réaliser les plans de principe d'intégration des équipements et participer aux études d'emménagement des installations validées. * Contribuer à la complétude des bases de données de conception (dont nomenclature).***Réaliser les plans de protections des installations électriques (CANECO) et rédiger les procédures d'essai.***Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.***LES AVANTAGES NAVAL GROUP***Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). * Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.***Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFPA,Bac+2,Bac. Généra