Description du poste : R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F pour son agence d'Artigues ! Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions 1. Recrutement et gestion des candidats***Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.***Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.***Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.***Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats***Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.***Relation client : suivi des missions et recueil des retours.***Démarches administratives liées aux placements en entreprise.***Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.***Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH***Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).***Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).***Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts :***Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 1850 et 2000€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S . Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.