Description : L'ÉQUIPE ET LE CONTEXTE  Au sein de l'agence d'Aubergenville, nous recherchons un Technicien/Electricien IRVE dans le cadre d'une maintenance générale. Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs qui a hâte de vous rencontrer, dont  * 1 Responsable maintenance  * 1 Pilote de maintenance  * 6 Techniciens de maintenance  Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction.   LE POSTE  Dans le cadre de nos projets IRVE, nous recherchons un.e Electricien.e / Technicien.e IRVE. Vous serez principalement en charge des missions suivantes : * Réaliser la maintenance préventive et curative des bornes électriques IRVE en Ile-de-France étendu * Diagnostiquer les bornes, trouver les pannes, changer les pièces et apporter des solutions en fonction des anomalies trouvées. * Paramétrer et mettre en service des bornes de recharge pour véhicules électriques selon les normes en vigueur. * Consigner et déconsigner des installations électriques.  * Extraire et interpréter des logs informatique  * Mettre à jour la documentation technique électrique. * Renseigner les fiches et bons d'interventions. * Rédiger des comptes-rendus      Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ  VOUS NOUS APPORTEREZ - QUI ÊTES-VOUS ?  * Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (bac professionnel électricité, BTS, CAP.) * Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes :  B1V/BR/BC, IRVE P1 P2 P3 et de la MA1 * Vous êtes en possession du permis de conduire B  * Vous êtes un bon communicant aussi bien avec votre équipe, que les clients.   * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.  * Vous êtes disponible pour des périodes d'astreintes et des interventions en horaires les jours non ouvrés LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE * Salaire de 14 € de l'heure  * Panier repas  * Zone de trajet selon grille FNTP * Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport mensuels  * Mutuelle et prévoyance d'entreprise * Une politique soucieuse / proche de l'environnement (protection de l'environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite..   * Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles..   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :  * Etape 1 : un premier échange avec Julie (Chargée de Ressources Humaines) * Etape 2 : Entretien avec Catherine, Responsable Maintenance IRVE REF : ENS/IND