Dans le cadre de la réorganisation du service Ressources Humaines sur le Pôle Normandie, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD du 1er janvier 2025 au 31 août 2025. Rattaché(e) à la Gestionnaire des Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la gestion administrative courante, la réalisation des salaires, le recrutement et divers sujets opérationnels en Ressources Humaines pour 6 sociétés, soit environ 110 collaborateurs. Vous garantissez la conformité des documents d'un point de vue juridique, social, réglementaire et conventionnel. Vos missions seront les suivantes (non exhaustif) : - Rédaction des offres d'emploi, - Sélection des candidats, - Onboarding, - Création, suivi et archivage des dossiers du personnel, - Préparer des courriers, attestations, des comptes-rendus de réunion, - Gestion des visites médicales, - Gestion des temps et des absences, mise à jour des outils GTA, - Rassembler, saisir, contrôler les éléments variables de paie, - Gestion des dossiers pénibilité, mutuelle et prévoyance, - Suivi des entretiens individuels, - Définir les besoins de formation, - Programmer et coordonner les actions de formation avec les organismes, - Optimiser et suivre le budget formation avec l'articulation des différents dispositifs, - Rédaction et mise à jour des fiches de poste. De formation Master 2 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience (4 ans) sur un poste polyvalent. Autonome et force de proposition, vous seconder la Gestionnaire des Ressources Humaines dans son quotidien. Discrèt(e), vous avez une communication fluide. Vous vous adaptez aux différents publics.